- 10 Sekcie
- 600 Lekcie
- 52 Týždne
Rozšíriť všetky sekcieZbaliť všetky sekcie
- Modul 190
- 1.1Modul 1 – Deň 1: Evolúcia manažérskeho myslenia: Od Taylorizmu k moderným teóriám – Skriptá
- 1.2Modul 1 – Deň 1: Evolúcia manažérskeho myslenia: Od Taylorizmu k moderným teóriám – Audio
- 1.3Kvíz Modul 1 – Deň 13 Otázky
- 1.4Modul 1 – Deň 2: Funkcie manažmentu: Kritická analýza plánovania, organizovania a vedenia – Skriptá
- 1.5Modul 1 – Deň 2: Funkcie manažmentu: Kritická analýza plánovania, organizovania a vedenia – Audio
- 1.6Kvíz Modul 1 – Deň 23 Otázky
- 1.7Modul 1 – Deň 3: Mintzbergove manažérske roly: Interpersonálne, informačné a rozhodovacie aspekty – Skriptá
- 1.8Modul 1 – Deň 3: Mintzbergove manažérske roly: Interpersonálne, informačné a rozhodovacie aspekty – Audio
- 1.9Kvíz Modul 1 – Deň 33 Otázky
- 1.10Modul 1 – Deň 4: Organizačné štruktúry: Hierarchia, Maticové usporiadanie a Flat organizácie – Skriptá
- 1.11Modul 1 – Deň 4: Organizačné štruktúry: Hierarchia, Maticové usporiadanie a Flat organizácie – Audio
- 1.12Kvíz Modul 1 – Deň 43 Otázky
- 1.13Modul 1 – Deň 5: Rozhodovacie procesy v manažmente: Teória racionálnej voľby vs. behaviorálna ekonómia – Skriptá
- 1.14Modul 1 – Deň 5: Rozhodovacie procesy v manažmente: Teória racionálnej voľby vs. behaviorálna ekonómia – Audio
- 1.15Kvíz Modul 1 – Deň 53 Otázky
- 1.16Modul 1 – Deň 6: Time Management pre exekutívu: Eisenhowerova matica a Paretov princíp – Skriptá
- 1.17Modul 1 – Deň 6: Time Management pre exekutívu: Eisenhowerova matica a Paretov princíp – Audio
- 1.18Kvíz Modul 1 – Deň 63 Otázky
- 1.19Modul 1 – Deň 7: Delegovanie a decentralizácia: Psychologické bariéry a optimálne stratégie – Skriptá
- 1.20Modul 1 – Deň 7: Delegovanie a decentralizácia: Psychologické bariéry a optimálne stratégie – Audio
- 1.21Kvíz Modul 1 – Deň 73 Otázky
- 1.22Modul 1 – Deň 8: Motivačné teórie I: Maslowova hierarchia a Herzbergova dvojfaktorová teória – Skriptá
- 1.23Modul 1 – Deň 8: Motivačné teórie I: Maslowova hierarchia a Herzbergova dvojfaktorová teória – Audio
- 1.24Kvíz Modul 1 – Deň 83 Otázky
- 1.25Modul 1 – Deň 9: Motivačné teórie II: Teória očakávania (Vroom) a Teória spravodlivosti (Adams) – Skriptá
- 1.26Modul 1 – Deň 9: Motivačné teórie II: Teória očakávania (Vroom) a Teória spravodlivosti (Adams) – Audio
- 1.27Kvíz Modul 1 – Deň 93 Otázky
- 1.28Modul 1 – Deň 10: Osobnosť manažéra: Big Five model a vplyv temperamentu na štýl vedenia – Skriptá
- 1.29Modul 1 – Deň 10: Osobnosť manažéra: Big Five model a vplyv temperamentu na štýl vedenia – Audio
- 1.30Kvíz Modul 1 – Deň 1010 Otázky
- 1.31Modul 1 – Deň 11: Organizačná kultúra vs. Organizačná klíma: Definície a diagnostika – Skriptá
- 1.32Modul 1 – Deň 11: Organizačná kultúra vs. Organizačná klíma: Definície a diagnostika – Audio
- 1.33Kvíz Modul 1 – Deň 113 Otázky
- 1.34Modul 1 – Deň 12: Riadenie podľa cieľov (MBO) vs. OKRs (Objectives and Key Results) – Skriptá
- 1.35Modul 1 – Deň 12: Riadenie podľa cieľov (MBO) vs. OKRs (Objectives and Key Results) – Audio
- 1.36Kvíz Modul 1 – Deň 123 Otázky
- 1.37Modul 1 – Deň 13: Manažérska etika a spoločenská zodpovednosť: Teoretické východiská – Skriptá
- 1.38Modul 1 – Deň 13: Manažérska etika a spoločenská zodpovednosť: Teoretické východiská – Audio
- 1.39Kvíz Modul 1 – Deň 133 Otázky
- 1.40Modul 1 – Deň 14: Psychologická zmluva medzi zamestnancom a organizáciou – Skriptá
- 1.41Modul 1 – Deň 14: Psychologická zmluva medzi zamestnancom a organizáciou – Audio
- 1.42Kvíz Modul 1 – Deň 143 Otázky
- 1.43Modul 1 – Deň 15: Moc a autorita v organizácii: Weberove typy panstva – Skriptá
- 1.44Modul 1 – Deň 15: Moc a autorita v organizácii: Weberove typy panstva – Audio
- 1.45Kvíz Modul 1 – Deň 153 Otázky
- 1.46Modul 1 – Deň 16: Situačné vedenie (Situational Leadership): Hersey a Blanchard model – Skriptá
- 1.47Modul 1 – Deň 16: Situačné vedenie (Situational Leadership): Hersey a Blanchard model – Audio
- 1.48Kvíz Modul 1 – Deň 163 Otázky
- 1.49Modul 1 – Deň 17: Manažment výkonnosti (Performance Management): Od hodnotenia k rozvoju – Skriptá
- 1.50Modul 1 – Deň 17: Manažment výkonnosti (Performance Management): Od hodnotenia k rozvoju – Audio
- 1.51Kvíz Modul 1 – Deň 173 Otázky
- 1.52Modul 1 – Deň 18: Analýza pracovných miest a kompetenčné modely – Skriptá
- 1.53Modul 1 – Deň 18: Analýza pracovných miest a kompetenčné modely – Audio
- 1.54Kvíz Modul 1 – Deň 183 Otázky
- 1.55Modul 1 – Deň 19: Skupinová dynamika a sociálna zaháľka (Ringelmannov efekt) – Skriptá
- 1.56Modul 1 – Deň 19: Skupinová dynamika a sociálna zaháľka (Ringelmannov efekt) – Audio
- 1.57Kvíz Modul 1 – Deň 193 Otázky
- 1.58Modul 1 – Deň 20: Manažérska komunikácia: Transakčná analýza v praxi – Skriptá
- 1.59Modul 1 – Deň 20: Manažérska komunikácia: Transakčná analýza v praxi – Audio
- 1.60Kvíz Modul 1 – Deň 2010 Otázky
- 1.61Modul 1 – Deň 21: Riadenie porád a facilitácia skupinových procesov – Skriptá
- 1.62Modul 1 – Deň 21: Riadenie porád a facilitácia skupinových procesov – Audio
- 1.63Kvíz Modul 1 – Deň 213 Otázky
- 1.64Modul 1 – Deň 22: Prezentačné zručnosti pre lídrov: Rétorika a nonverbálna komunikácia – Skriptá
- 1.65Modul 1 – Deň 22: Prezentačné zručnosti pre lídrov: Rétorika a nonverbálna komunikácia – Audio
- 1.66Kvíz Modul 1 – Deň 223 Otázky
- 1.67Modul 1 – Deň 23: Networking a sociálny kapitál: Granovetterova teória slabých väzieb – Skriptá
- 1.68Modul 1 – Deň 23: Networking a sociálny kapitál: Granovetterova teória slabých väzieb – Audio
- 1.69Kvíz Modul 1 – Deň 233 Otázky
- 1.70Modul 1 – Deň 24: Osobný branding lídra a reputačný manažment – Skriptá
- 1.71Modul 1 – Deň 24: Osobný branding lídra a reputačný manažment – Audio
- 1.72Kvíz Modul 1 – Deň 243 Otázky
- 1.73Modul 1 – Deň 25: Stres manažment v exekutíve: Eustres vs. Distres – Skriptá
- 1.74Modul 1 – Deň 25: Stres manažment v exekutíve: Eustres vs. Distres – Audio
- 1.75Kvíz Modul 1 – Deň 253 Otázky
- 1.76Modul 1 – Deň 26: Work-Life Balance vs. Work-Life Integration: Moderné prístupy – Skriptá
- 1.77Modul 1 – Deň 26: Work-Life Balance vs. Work-Life Integration: Moderné prístupy – Audio
- 1.78Kvíz Modul 1 – Deň 263 Otázky
- 1.79Modul 1 – Deň 27: Kritické myslenie a riešenie problémov (Problem Solving) – Skriptá
- 1.80Modul 1 – Deň 27: Kritické myslenie a riešenie problémov (Problem Solving) – Audio
- 1.81Kvíz Modul 1 – Deň 273 Otázky
- 1.82Modul 1 – Deň 28: Manažérske rozhodovanie pod tlakom a v neurčitosti – Skriptá
- 1.83Modul 1 – Deň 28: Manažérske rozhodovanie pod tlakom a v neurčitosti – Audio
- 1.84Kvíz Modul 1 – Deň 283 Otázky
- 1.85Modul 1 – Deň 29: Agilný manažment: Princípy a aplikácia mimo IT sektora – Skriptá
- 1.86Modul 1 – Deň 29: Agilný manažment: Princípy a aplikácia mimo IT sektora – Audio
- 1.87Kvíz Modul 1 – Deň 293 Otázky
- 1.88Modul 1 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ PRÍPADOVÁ ŠTÚDIA MODULU 1: Aplikácia teórií v praxi – Skriptá
- 1.89Modul 1 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ PRÍPADOVÁ ŠTÚDIA MODULU 1: Aplikácia teórií v praxi – Audio
- 1.90Kvíz Modul 1 – Deň 3030 Otázky
- Modul 290
- 2.1Modul 2 – Deň 1: Strategický manažment: Definícia, historický kontext a význam pre organizáciu – Skriptá
- 2.2Modul 2 – Deň 1: Strategický manažment: Definícia, historický kontext a význam pre organizáciu – Audio
- 2.3Kvíz Modul 2 – Deň 13 Otázky
- 2.4Modul 2 – Deň 2: Hierarchia strategických cieľov: Vízia, Misia, Hodnoty a KPI – Skriptá
- 2.5Modul 2 – Deň 2: Hierarchia strategických cieľov: Vízia, Misia, Hodnoty a KPI – Audio
- 2.6Kvíz Modul 2 – Deň 23 Otázky
- 2.7Modul 2 – Deň 3: Externá analýza prostredia: PESTLE rámec a identifikácia makroekonomických trendov – Skriptá
- 2.8Modul 2 – Deň 3: Externá analýza prostredia: PESTLE rámec a identifikácia makroekonomických trendov – Audio
- 2.9Kvíz Modul 2 – Deň 33 Otázky
- 2.10Modul 2 – Deň 4: Analýza odvetvia: Porterov model piatich síl a atraktivita trhu – Skriptá
- 2.11Modul 2 – Deň 4: Analýza odvetvia: Porterov model piatich síl a atraktivita trhu – Audio
- 2.12Kvíz Modul 2 – Deň 43 Otázky
- 2.13Modul 2 – Deň 5: Interná analýza: Resource-Based View (RBV) a VRIO rámec – Skriptá
- 2.14Modul 2 – Deň 5: Interná analýza: Resource-Based View (RBV) a VRIO rámec – Audio
- 2.15Kvíz Modul 2 – Deň 53 Otázky
- 2.16Modul 2 – Deň 6: SWOT analýza a TOWS matica: Od diagnostiky k formulácii stratégie – Skriptá
- 2.17Modul 2 – Deň 6: SWOT analýza a TOWS matica: Od diagnostiky k formulácii stratégie – Audio
- 2.18Kvíz Modul 2 – Deň 63 Otázky
- 2.19Modul 2 – Deň 7: Konkurenčné stratégie podľa Portera: Nákladové vodcovstvo vs. Diferenciácia – Skriptá
- 2.20Modul 2 – Deň 7: Konkurenčné stratégie podľa Portera: Nákladové vodcovstvo vs. Diferenciácia – Audio
- 2.21Kvíz Modul 2 – Deň 73 Otázky
- 2.22Modul 2 – Deň 8: Stratégia Modrého oceánu (Blue Ocean Strategy): Inovácia hodnoty – Skriptá
- 2.23Modul 2 – Deň 8: Stratégia Modrého oceánu (Blue Ocean Strategy): Inovácia hodnoty – Audio
- 2.24Kvíz Modul 2 – Deň 83 Otázky
- 2.25Modul 2 – Deň 9: Value Chain Analysis (Hodnotový reťazec): Optimalizácia interných procesov – Skriptá
- 2.26Modul 2 – Deň 9: Value Chain Analysis (Hodnotový reťazec): Optimalizácia interných procesov – Audio
- 2.27Kvíz Modul 2 – Deň 93 Otázky
- 2.28Modul 2 – Deň 10: Business Model Canvas: Inovácia obchodných modelov – Skriptá
- 2.29Modul 2 – Deň 10: Business Model Canvas: Inovácia obchodných modelov – Audio
- 2.30Kvíz Modul 2 – Deň 1010 Otázky
- 2.31Modul 2 – Deň 11: Korporátna stratégia: Diverzifikácia, vertikálna a horizontálna integrácia – Skriptá
- 2.32Modul 2 – Deň 11: Korporátna stratégia: Diverzifikácia, vertikálna a horizontálna integrácia – Audio
- 2.33Kvíz Modul 2 – Deň 113 Otázky
- 2.34Modul 2 – Deň 12: Vstup na zahraničné trhy: Globálna vs. Multidomáca stratégia – Skriptá
- 2.35Modul 2 – Deň 12: Vstup na zahraničné trhy: Globálna vs. Multidomáca stratégia – Audio
- 2.36Kvíz Modul 2 – Deň 123 Otázky
- 2.37Modul 2 – Deň 13: Strategické aliancie a Joint Ventures: Teória transakčných nákladov – Skriptá
- 2.38Modul 2 – Deň 13: Strategické aliancie a Joint Ventures: Teória transakčných nákladov – Audio
- 2.39Kvíz Modul 2 – Deň 133 Otázky
- 2.40Modul 2 – Deň 14: Mergers & Acquisitions (M&A): Strategická logika a riziká integrácie – Skriptá
- 2.41Modul 2 – Deň 14: Mergers & Acquisitions (M&A): Strategická logika a riziká integrácie – Audio
- 2.42Kvíz Modul 2 – Deň 143 Otázky
- 2.43Modul 2 – Deň 15: Implementácia stratégie: Balanced Scorecard (Kaplan & Norton) – Skriptá
- 2.44Modul 2 – Deň 15: Implementácia stratégie: Balanced Scorecard (Kaplan & Norton) – Audio
- 2.45Kvíz Modul 2 – Deň 153 Otázky
- 2.46Modul 2 – Deň 16: Exekúcia stratégie: 4 disciplíny realizácie (4DX) – Skriptá
- 2.47Modul 2 – Deň 16: Exekúcia stratégie: 4 disciplíny realizácie (4DX) – Audio
- 2.48Kvíz Modul 2 – Deň 163 Otázky
- 2.49Modul 2 – Deň 17: Strategická kontrola a spätná väzba: Double-loop learning – Skriptá
- 2.50Modul 2 – Deň 17: Strategická kontrola a spätná väzba: Double-loop learning – Audio
- 2.51Kvíz Modul 2 – Deň 173 Otázky
- 2.52Modul 2 – Deň 18: Riadenie strategických rizík a scenárové plánovanie (Scenario Planning) – Skriptá
- 2.53Modul 2 – Deň 18: Riadenie strategických rizík a scenárové plánovanie (Scenario Planning) – Audio
- 2.54Kvíz Modul 2 – Deň 183 Otázky
- 2.55Modul 2 – Deň 19: Disruptívne inovácie (Clayton Christensen) a Inovátorova dilema – Skriptá
- 2.56Modul 2 – Deň 19: Disruptívne inovácie (Clayton Christensen) a Inovátorova dilema – Audio
- 2.57Kvíz Modul 2 – Deň 193 Otázky
- 2.58Modul 2 – Deň 20: Digitálna transformácia ako strategická imperatíva – Skriptá
- 2.59Modul 2 – Deň 20: Digitálna transformácia ako strategická imperatíva – Audio
- 2.60Kvíz Modul 2 – Deň 2010 Otázky
- 2.61Modul 2 – Deň 21: Udržateľnosť a ESG ako súčasť korporátnej stratégie – Skriptá
- 2.62Modul 2 – Deň 21: Udržateľnosť a ESG ako súčasť korporátnej stratégie – Audio
- 2.63Kvíz Modul 2 – Deň 213 Otázky
- 2.64Modul 2 – Deň 22: Strategický leadership: Úloha CEO a vrcholového manažmentu – Skriptá
- 2.65Modul 2 – Deň 22: Strategický leadership: Úloha CEO a vrcholového manažmentu – Audio
- 2.66Kvíz Modul 2 – Deň 223 Otázky
- 2.67Modul 2 – Deň 23: Corporate Governance: Vzťah medzi vlastníkmi, boardom a manažmentom – Skriptá
- 2.68Modul 2 – Deň 23: Corporate Governance: Vzťah medzi vlastníkmi, boardom a manažmentom – Audio
- 2.69Kvíz Modul 2 – Deň 233 Otázky
- 2.70Modul 2 – Deň 24: Teória hier v strategickom rozhodovaní: Väzňova dilema a Nashova rovnováha – Skriptá
- 2.71Modul 2 – Deň 24: Teória hier v strategickom rozhodovaní: Väzňova dilema a Nashova rovnováha – Audio
- 2.72Kvíz Modul 2 – Deň 243 Otázky
- 2.73Modul 2 – Deň 25: Stratégia rastu vs. Stratégia optimalizácie zisku – Skriptá
- 2.74Modul 2 – Deň 25: Stratégia rastu vs. Stratégia optimalizácie zisku – Audio
- 2.75Kvíz Modul 2 – Deň 253 Otázky
- 2.76Modul 2 – Deň 26: Exit stratégie a plánovanie nástupníctva (Succession Planning) – Skriptá
- 2.77Modul 2 – Deň 26: Exit stratégie a plánovanie nástupníctva (Succession Planning) – Audio
- 2.78Kvíz Modul 2 – Deň 263 Otázky
- 2.79Modul 2 – Deň 27: Strategická agilita: Adaptácia v VUCA svete – Skriptá
- 2.80Modul 2 – Deň 27: Strategická agilita: Adaptácia v VUCA svete – Audio
- 2.81Kvíz Modul 2 – Deň 273 Otázky
- 2.82Modul 2 – Deň 28: Zákaznícky orientovaná stratégia a Customer Lifetime Value (CLV) – Skriptá
- 2.83Modul 2 – Deň 28: Zákaznícky orientovaná stratégia a Customer Lifetime Value (CLV) – Audio
- 2.84Kvíz Modul 2 – Deň 283 Otázky
- 2.85Modul 2 – Deň 29: Ekosystémová stratégia: Platformy a sieťové efekty – Skriptá
- 2.86Modul 2 – Deň 29: Ekosystémová stratégia: Platformy a sieťové efekty – Audio
- 2.87Kvíz Modul 2 – Deň 293 Otázky
- 2.88Modul 2 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ ANALÝZA MODULU 2: Tvorba strategického plánu – Skriptá
- 2.89Modul 2 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ ANALÝZA MODULU 2: Tvorba strategického plánu – Audio
- 2.90Kvíz Modul 2 – Deň 3030 Otázky
- Modul 390
- 3.1Modul 3 – Deň 1: Neurobiológia emócií: Limbický systém vs. Prefrontálny kortex v biznise – Skriptá
- 3.2Modul 3 – Deň 1: Neurobiológia emócií: Limbický systém vs. Prefrontálny kortex v biznise – Audio
- 3.3Kvíz Modul 3 – Deň 13 Otázky
- 3.4Modul 3 – Deň 2: Emocionálna inteligencia (Golemanov model): Seba-uvedomenie a Seba-regulácia – Skriptá
- 3.5Modul 3 – Deň 2: Emocionálna inteligencia (Golemanov model): Seba-uvedomenie a Seba-regulácia – Audio
- 3.6Kvíz Modul 3 – Deň 23 Otázky
- 3.7Modul 3 – Deň 3: Sociálna inteligencia: Empatia, organizačné vedomie a riadenie vzťahov – Skriptá
- 3.8Modul 3 – Deň 3: Sociálna inteligencia: Empatia, organizačné vedomie a riadenie vzťahov – Audio
- 3.9Kvíz Modul 3 – Deň 33 Otázky
- 3.10Modul 3 – Deň 4: Psychometria v lídershipe: MBTI, Hogan a kritika typológií – Skriptá
- 3.11Modul 3 – Deň 4: Psychometria v lídershipe: MBTI, Hogan a kritika typológií – Audio
- 3.12Kvíz Modul 3 – Deň 43 Otázky
- 3.13Modul 3 – Deň 5: Syndróm podvodníka (Imposter Syndrome): Etiológia a kognitívne prešmyčky – Skriptá
- 3.14Modul 3 – Deň 5: Syndróm podvodníka (Imposter Syndrome): Etiológia a kognitívne prešmyčky – Audio
- 3.15Kvíz Modul 3 – Deň 53 Otázky
- 3.16Modul 3 – Deň 6: Psychologické bezpečie (Amy Edmondson): Základ pre inovácie a risk-taking – Skriptá
- 3.17Modul 3 – Deň 6: Psychologické bezpečie (Amy Edmondson): Základ pre inovácie a risk-taking – Audio
- 3.18Kvíz Modul 3 – Deň 63 Otázky
- 3.19Modul 3 – Deň 7: Resiliencia (Odolnosť) lídra: Mechanizmy zvládania adversít – Skriptá
- 3.20Modul 3 – Deň 7: Resiliencia (Odolnosť) lídra: Mechanizmy zvládania adversít – Audio
- 3.21Kvíz Modul 3 – Deň 73 Otázky
- 3.22Modul 3 – Deň 8: Motivation 3.0 (Daniel Pink): Autonómia, Majstrovstvo a Zmysel – Skriptá
- 3.23Modul 3 – Deň 8: Motivation 3.0 (Daniel Pink): Autonómia, Majstrovstvo a Zmysel – Audio
- 3.24Kvíz Modul 3 – Deň 83 Otázky
- 3.25Modul 3 – Deň 9: Mindfulness a exekutívne funkcie mozgu: Vplyv na pozornosť a rozhodovanie – Skriptá
- 3.26Modul 3 – Deň 9: Mindfulness a exekutívne funkcie mozgu: Vplyv na pozornosť a rozhodovanie – Audio
- 3.27Kvíz Modul 3 – Deň 93 Otázky
- 3.28Modul 3 – Deň 10: Kognitívne skreslenia (Biases) v rozhodovaní lídrov – Skriptá
- 3.29Modul 3 – Deň 10: Kognitívne skreslenia (Biases) v rozhodovaní lídrov – Audio
- 3.30Kvíz Modul 3 – Deň 1010 Otázky
- 3.31Modul 3 – Deň 11: Vedenie prostredníctvom otázok: Základy koučovacieho prístupu – Skriptá
- 3.32Modul 3 – Deň 11: Vedenie prostredníctvom otázok: Základy koučovacieho prístupu – Audio
- 3.33Kvíz Modul 3 – Deň 113 Otázky
- 3.34Modul 3 – Deň 12: Model GROW a jeho aplikácia v manažérskom koučingu – Skriptá
- 3.35Modul 3 – Deň 12: Model GROW a jeho aplikácia v manažérskom koučingu – Audio
- 3.36Kvíz Modul 3 – Deň 123 Otázky
- 3.37Modul 3 – Deň 13: Radikálna otvorenosť (Radical Candor): Ako dávať spätnú väzbu bez agresivity – Skriptá
- 3.38Modul 3 – Deň 13: Radikálna otvorenosť (Radical Candor): Ako dávať spätnú väzbu bez agresivity – Audio
- 3.39Kvíz Modul 3 – Deň 133 Otázky
- 3.40Modul 3 – Deň 14: Manažment energie vs. Manažment času: Cirkadiánne rytmy lídra – Skriptá
- 3.41Modul 3 – Deň 14: Manažment energie vs. Manažment času: Cirkadiánne rytmy lídra – Audio
- 3.42Kvíz Modul 3 – Deň 143 Otázky
- 3.43Modul 3 – Deň 15: Charizma a autenticita: Je možné charizmu natrénovať? – Skriptá
- 3.44Modul 3 – Deň 15: Charizma a autenticita: Je možné charizmu natrénovať? – Audio
- 3.45Kvíz Modul 3 – Deň 153 Otázky
- 3.46Modul 3 – Deň 16: Temná triáda v manažmente: Narcizmus, Machiavelizmus a Psychopatia – Skriptá
- 3.47Modul 3 – Deň 16: Temná triáda v manažmente: Narcizmus, Machiavelizmus a Psychopatia – Audio
- 3.48Kvíz Modul 3 – Deň 163 Otázky
- 3.49Modul 3 – Deň 17: Líder ako morálny kompas: Etické dilemy a integrita – Skriptá
- 3.50Modul 3 – Deň 17: Líder ako morálny kompas: Etické dilemy a integrita – Audio
- 3.51Kvíz Modul 3 – Deň 173 Otázky
- 3.52Modul 3 – Deň 18: Intuícia vs. Dáta v rozhodovaní: Duálny proces myslenia (Kahneman) – Skriptá
- 3.53Modul 3 – Deň 18: Intuícia vs. Dáta v rozhodovaní: Duálny proces myslenia (Kahneman) – Audio
- 3.54Kvíz Modul 3 – Deň 183 Otázky
- 3.55Modul 3 – Deň 19: Psychológia moci: Ako pozícia mení vnímanie a správanie – Skriptá
- 3.56Modul 3 – Deň 19: Psychológia moci: Ako pozícia mení vnímanie a správanie – Audio
- 3.57Kvíz Modul 3 – Deň 193 Otázky
- 3.58Modul 3 – Deň 20: Positive Leadership: Aplikácia pozitívnej psychológie v organizácii – Skriptá
- 3.59Modul 3 – Deň 20: Positive Leadership: Aplikácia pozitívnej psychológie v organizácii – Audio
- 3.60Kvíz Modul 3 – Deň 2010 Otázky
- 3.61Modul 3 – Deň 21: Flow stav (Csikszentmihalyi): Podmienky pre optimálny zážitok v práci – Skriptá
- 3.62Modul 3 – Deň 21: Flow stav (Csikszentmihalyi): Podmienky pre optimálny zážitok v práci – Audio
- 3.63Kvíz Modul 3 – Deň 213 Otázky
- 3.64Modul 3 – Deň 22: Mentoring vs. Sponzoring: Rozdiel a význam pre kariéru – Skriptá
- 3.65Modul 3 – Deň 22: Mentoring vs. Sponzoring: Rozdiel a význam pre kariéru – Audio
- 3.66Kvíz Modul 3 – Deň 223 Otázky
- 3.67Modul 3 – Deň 23: Zvládanie hnevu a frustrácie: Techniky emocionálnej regulácie – Skriptá
- 3.68Modul 3 – Deň 23: Zvládanie hnevu a frustrácie: Techniky emocionálnej regulácie – Audio
- 3.69Kvíz Modul 3 – Deň 233 Otázky
- 3.70Modul 3 – Deň 24: Transakčná analýza: Ego stavy (Rodič, Dospelý, Dieťa) v biznise – Skriptá
- 3.71Modul 3 – Deň 24: Transakčná analýza: Ego stavy (Rodič, Dospelý, Dieťa) v biznise – Audio
- 3.72Kvíz Modul 3 – Deň 243 Otázky
- 3.73Modul 3 – Deň 25: Ego manažment: Pokora ako znak Level 5 Leadershipu (Collins) – Skriptá
- 3.74Modul 3 – Deň 25: Ego manažment: Pokora ako znak Level 5 Leadershipu (Collins) – Audio
- 3.75Kvíz Modul 3 – Deň 253 Otázky
- 3.76Modul 3 – Deň 26: Vedenie seba samého (Self-Leadership) ako prerekvizita vedenia iných – Skriptá
- 3.77Modul 3 – Deň 26: Vedenie seba samého (Self-Leadership) ako prerekvizita vedenia iných – Audio
- 3.78Kvíz Modul 3 – Deň 263 Otázky
- 3.79Modul 3 – Deň 27: Prevencia vyhorenia (Burnout): Rozpoznanie varovných signálov – Skriptá
- 3.80Modul 3 – Deň 27: Prevencia vyhorenia (Burnout): Rozpoznanie varovných signálov – Audio
- 3.81Kvíz Modul 3 – Deň 273 Otázky
- 3.82Modul 3 – Deň 28: Líderský odkaz (Legacy): Hľadanie zmyslu a presahu – Skriptá
- 3.83Modul 3 – Deň 28: Líderský odkaz (Legacy): Hľadanie zmyslu a presahu – Audio
- 3.84Kvíz Modul 3 – Deň 283 Otázky
- 3.85Modul 3 – Deň 29: Zvyšovanie EQ tímu: Emocionálne nákazlivé správanie lídra – Skriptá
- 3.86Modul 3 – Deň 29: Zvyšovanie EQ tímu: Emocionálne nákazlivé správanie lídra – Audio
- 3.87Kvíz Modul 3 – Deň 293 Otázky
- 3.88Modul 3 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ REFLEXIA MODULU 3: Osobný rozvojový plán (IDP) – Skriptá
- 3.89Modul 3 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ REFLEXIA MODULU 3: Osobný rozvojový plán (IDP) – Audio
- 3.90Kvíz Modul 3 – Deň 3030 Otázky
- Modul 490
- 4.1Modul 4 – Deň 1: Skupina vs. Tím: Psychologické a výkonnostné rozdiely – Skriptá
- 4.2Modul 4 – Deň 1: Skupina vs. Tím: Psychologické a výkonnostné rozdiely – Audio
- 4.3Kvíz Modul 4 – Deň 13 Otázky
- 4.4Modul 4 – Deň 2: Dynamika vývoja tímu (Tuckmanov model): Forming, Storming, Norming, Performing – Skriptá
- 4.5Modul 4 – Deň 2: Dynamika vývoja tímu (Tuckmanov model): Forming, Storming, Norming, Performing – Audio
- 4.6Kvíz Modul 4 – Deň 23 Otázky
- 4.7Modul 4 – Deň 3: Belbinove tímové roly: Diagnostika a optimalizácia zloženia tímu – Skriptá
- 4.8Modul 4 – Deň 3: Belbinove tímové roly: Diagnostika a optimalizácia zloženia tímu – Audio
- 4.9Kvíz Modul 4 – Deň 33 Otázky
- 4.10Modul 4 – Deň 4: Lencioniho 5 dysfunkcií tímu: Od nedôvery k nepozornosti voči výsledkom – Skriptá
- 4.11Modul 4 – Deň 4: Lencioniho 5 dysfunkcií tímu: Od nedôvery k nepozornosti voči výsledkom – Audio
- 4.12Kvíz Modul 4 – Deň 43 Otázky
- 4.13Modul 4 – Deň 5: Budovanie dôvery: Kognitívna vs. Afektívna dôvera – Skriptá
- 4.14Modul 4 – Deň 5: Budovanie dôvery: Kognitívna vs. Afektívna dôvera – Audio
- 4.15Kvíz Modul 4 – Deň 53 Otázky
- 4.16Modul 4 – Deň 6: Tímová charta (Team Charter): Stanovenie noriem a očakávaní – Skriptá
- 4.17Modul 4 – Deň 6: Tímová charta (Team Charter): Stanovenie noriem a očakávaní – Audio
- 4.18Kvíz Modul 4 – Deň 63 Otázky
- 4.19Modul 4 – Deň 7: Diverzita a inklúzia v tímoch: Kognitívna diverzita ako výhoda – Skriptá
- 4.20Modul 4 – Deň 7: Diverzita a inklúzia v tímoch: Kognitívna diverzita ako výhoda – Audio
- 4.21Kvíz Modul 4 – Deň 73 Otázky
- 4.22Modul 4 – Deň 8: Virtuálne a hybridné tímy: Špecifiká komunikácie a koordinácie – Skriptá
- 4.23Modul 4 – Deň 8: Virtuálne a hybridné tímy: Špecifiká komunikácie a koordinácie – Audio
- 4.24Kvíz Modul 4 – Deň 83 Otázky
- 4.25Modul 4 – Deň 9: Nábor do tímu: Kultúrny fit vs. Kultúrny add – Skriptá
- 4.26Modul 4 – Deň 9: Nábor do tímu: Kultúrny fit vs. Kultúrny add – Audio
- 4.27Kvíz Modul 4 – Deň 93 Otázky
- 4.28Modul 4 – Deň 10: Onboarding nových členov: Psychologická socializácia – Skriptá
- 4.29Modul 4 – Deň 10: Onboarding nových členov: Psychologická socializácia – Audio
- 4.30Kvíz Modul 4 – Deň 1010 Otázky
- 4.31Modul 4 – Deň 11: Riadenie tímového výkonu: Od individuálnych k tímovým cieľom – Skriptá
- 4.32Modul 4 – Deň 11: Riadenie tímového výkonu: Od individuálnych k tímovým cieľom – Audio
- 4.33Kvíz Modul 4 – Deň 113 Otázky
- 4.34Modul 4 – Deň 12: Efektívna spätná väzba v tíme: Modely SBI a FEED – Skriptá
- 4.35Modul 4 – Deň 12: Efektívna spätná väzba v tíme: Modely SBI a FEED – Audio
- 4.36Kvíz Modul 4 – Deň 123 Otázky
- 4.37Modul 4 – Deň 13: Riešenie konfliktov v tíme: Thomas-Kilmannov model – Skriptá
- 4.38Modul 4 – Deň 13: Riešenie konfliktov v tíme: Thomas-Kilmannov model – Audio
- 4.39Kvíz Modul 4 – Deň 133 Otázky
- 4.40Modul 4 – Deň 14: Skupinové rozhodovanie a Groupthink: Ako predísť konformite – Skriptá
- 4.41Modul 4 – Deň 14: Skupinové rozhodovanie a Groupthink: Ako predísť konformite – Audio
- 4.42Kvíz Modul 4 – Deň 143 Otázky
- 4.43Modul 4 – Deň 15: Kreativita a inovácie v tíme: Brainstorming vs. Brainwriting – Skriptá
- 4.44Modul 4 – Deň 15: Kreativita a inovácie v tíme: Brainstorming vs. Brainwriting – Audio
- 4.45Kvíz Modul 4 – Deň 153 Otázky
- 4.46Modul 4 – Deň 16: Agilné tímy a Scrum metodika: Samoorganizácia a cross-funkcionalita – Skriptá
- 4.47Modul 4 – Deň 16: Agilné tímy a Scrum metodika: Samoorganizácia a cross-funkcionalita – Audio
- 4.48Kvíz Modul 4 – Deň 163 Otázky
- 4.49Modul 4 – Deň 17: Mikromanagement vs. Empowerment: Hranice autonómie – Skriptá
- 4.50Modul 4 – Deň 17: Mikromanagement vs. Empowerment: Hranice autonómie – Audio
- 4.51Kvíz Modul 4 – Deň 173 Otázky
- 4.52Modul 4 – Deň 18: Motivácia tímu: Teória sebaurčenia (Self-Determination Theory) – Skriptá
- 4.53Modul 4 – Deň 18: Motivácia tímu: Teória sebaurčenia (Self-Determination Theory) – Audio
- 4.54Kvíz Modul 4 – Deň 183 Otázky
- 4.55Modul 4 – Deň 19: Zvládanie podvýkonnosti (Underperformers): Korekcia a offboarding – Skriptá
- 4.56Modul 4 – Deň 19: Zvládanie podvýkonnosti (Underperformers): Korekcia a offboarding – Audio
- 4.57Kvíz Modul 4 – Deň 193 Otázky
- 4.58Modul 4 – Deň 20: Toxickí členovia tímu: Identifikácia a eliminácia negatívneho vplyvu – Skriptá
- 4.59Modul 4 – Deň 20: Toxickí členovia tímu: Identifikácia a eliminácia negatívneho vplyvu – Audio
- 4.60Kvíz Modul 4 – Deň 2010 Otázky
- 4.61Modul 4 – Deň 21: Situačné vedenie a zrelosť tímu (Hersey-Blanchard) – Skriptá
- 4.62Modul 4 – Deň 21: Situačné vedenie a zrelosť tímu (Hersey-Blanchard) – Audio
- 4.63Kvíz Modul 4 – Deň 213 Otázky
- 4.64Modul 4 – Deň 22: Servant Leadership: Líder v službách tímu – Skriptá
- 4.65Modul 4 – Deň 22: Servant Leadership: Líder v službách tímu – Audio
- 4.66Kvíz Modul 4 – Deň 223 Otázky
- 4.67Modul 4 – Deň 23: Medzigeneračné tímy: Vedenie Gen Z, Mileniálov a Boomers – Skriptá
- 4.68Modul 4 – Deň 23: Medzigeneračné tímy: Vedenie Gen Z, Mileniálov a Boomers – Audio
- 4.69Kvíz Modul 4 – Deň 233 Otázky
- 4.70Modul 4 – Deň 24: Retencia kľúčových talentov: Prečo ľudia opúšťajú manažérov, nie firmy – Skriptá
- 4.71Modul 4 – Deň 24: Retencia kľúčových talentov: Prečo ľudia opúšťajú manažérov, nie firmy – Audio
- 4.72Kvíz Modul 4 – Deň 243 Otázky
- 4.73Modul 4 – Deň 25: Teambuildingové aktivity: Vedecký pohľad na ich efektivitu – Skriptá
- 4.74Modul 4 – Deň 25: Teambuildingové aktivity: Vedecký pohľad na ich efektivitu – Audio
- 4.75Kvíz Modul 4 – Deň 253 Otázky
- 4.76Modul 4 – Deň 26: Oslavovanie úspechov a rituály: Posilňovanie tímovej identity – Skriptá
- 4.77Modul 4 – Deň 26: Oslavovanie úspechov a rituály: Posilňovanie tímovej identity – Audio
- 4.78Kvíz Modul 4 – Deň 263 Otázky
- 4.79Modul 4 – Deň 27: Psychohygiéna tímu: Prevencia kolektívneho vyhorenia – Skriptá
- 4.80Modul 4 – Deň 27: Psychohygiéna tímu: Prevencia kolektívneho vyhorenia – Audio
- 4.81Kvíz Modul 4 – Deň 273 Otázky
- 4.82Modul 4 – Deň 28: Vedenie v čase krízy: Tímová odolnosť – Skriptá
- 4.83Modul 4 – Deň 28: Vedenie v čase krízy: Tímová odolnosť – Audio
- 4.84Kvíz Modul 4 – Deň 283 Otázky
- 4.85Modul 4 – Deň 29: Škálovanie tímov: Prechod od ‚Two Pizza Team‘ k štruktúre – Skriptá
- 4.86Modul 4 – Deň 29: Škálovanie tímov: Prechod od ‚Two Pizza Team‘ k štruktúre – Audio
- 4.87Kvíz Modul 4 – Deň 293 Otázky
- 4.88Modul 4 – Deň 30: ZÁVEREČNÝ PROJEKT MODULU 4: Audit tímovej efektivity – Skriptá
- 4.89Modul 4 – Deň 30: ZÁVEREČNÝ PROJEKT MODULU 4: Audit tímovej efektivity – Audio
- 4.90Kvíz Modul 4 – Deň 3030 Otázky
- Modul 590
- 5.1Modul 5 – Deň 1: Teória komunikácie: Shannon-Weaverov model a komunikačné šumy – Skriptá
- 5.2Modul 5 – Deň 1: Teória komunikácie: Shannon-Weaverov model a komunikačné šumy – Audio
- 5.3Kvíz Modul 5 – Deň 13 Otázky
- 5.4Modul 5 – Deň 2: Asertivita vs. Agresivita: Transakčná analýza v praxi – Skriptá
- 5.5Modul 5 – Deň 2: Asertivita vs. Agresivita: Transakčná analýza v praxi – Audio
- 5.6Kvíz Modul 5 – Deň 23 Otázky
- 5.7Modul 5 – Deň 3: Nenásilná komunikácia (NVC): Rosenbergov model pre biznis – Skriptá
- 5.8Modul 5 – Deň 3: Nenásilná komunikácia (NVC): Rosenbergov model pre biznis – Audio
- 5.9Kvíz Modul 5 – Deň 33 Otázky
- 5.10Modul 5 – Deň 4: Aktívne počúvanie: Techniky parafrázovania a zrkadlenia – Skriptá
- 5.11Modul 5 – Deň 4: Aktívne počúvanie: Techniky parafrázovania a zrkadlenia – Audio
- 5.12Kvíz Modul 5 – Deň 43 Otázky
- 5.13Modul 5 – Deň 5: Reč tela a nonverbálna komunikácia: Mikroexpresie a proxemika – Skriptá
- 5.14Modul 5 – Deň 5: Reč tela a nonverbálna komunikácia: Mikroexpresie a proxemika – Audio
- 5.15Kvíz Modul 5 – Deň 53 Otázky
- 5.16Modul 5 – Deň 6: Psychológia presviedčania: Cialdiniho 6 princípov vplyvu – Skriptá
- 5.17Modul 5 – Deň 6: Psychológia presviedčania: Cialdiniho 6 princípov vplyvu – Audio
- 5.18Kvíz Modul 5 – Deň 63 Otázky
- 5.19Modul 5 – Deň 7: Storytelling v lídershipe: Neuroveda príbehu a tvorba naratívu – Skriptá
- 5.20Modul 5 – Deň 7: Storytelling v lídershipe: Neuroveda príbehu a tvorba naratívu – Audio
- 5.21Kvíz Modul 5 – Deň 73 Otázky
- 5.22Modul 5 – Deň 8: Verejné vystupovanie (Public Speaking): Štruktúra a prednes – Skriptá
- 5.23Modul 5 – Deň 8: Verejné vystupovanie (Public Speaking): Štruktúra a prednes – Audio
- 5.24Kvíz Modul 5 – Deň 83 Otázky
- 5.25Modul 5 – Deň 9: Písomná manažérska komunikácia: Emailová etiketa a stručnosť – Skriptá
- 5.26Modul 5 – Deň 9: Písomná manažérska komunikácia: Emailová etiketa a stručnosť – Audio
- 5.27Kvíz Modul 5 – Deň 93 Otázky
- 5.28Modul 5 – Deň 10: Interkultúrna komunikácia: Hofstedeho dimenzie a Meyerovej mapa – Skriptá
- 5.29Modul 5 – Deň 10: Interkultúrna komunikácia: Hofstedeho dimenzie a Meyerovej mapa – Audio
- 5.30Kvíz Modul 5 – Deň 1010 Otázky
- 5.31Modul 5 – Deň 11: Vyjednávanie I: Distributívne vs. Integratívne vyjednávanie – Skriptá
- 5.32Modul 5 – Deň 11: Vyjednávanie I: Distributívne vs. Integratívne vyjednávanie – Audio
- 5.33Kvíz Modul 5 – Deň 113 Otázky
- 5.34Modul 5 – Deň 12: Vyjednávanie II: Harvard koncept a BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) – Skriptá
- 5.35Modul 5 – Deň 12: Vyjednávanie II: Harvard koncept a BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) – Audio
- 5.36Kvíz Modul 5 – Deň 123 Otázky
- 5.37Modul 5 – Deň 13: Vyjednávanie III: Kognitívne biasy a emócie pri vyjednávaní – Skriptá
- 5.38Modul 5 – Deň 13: Vyjednávanie III: Kognitívne biasy a emócie pri vyjednávaní – Audio
- 5.39Kvíz Modul 5 – Deň 133 Otázky
- 5.40Modul 5 – Deň 14: Vyjednávanie o platoch a kontraktoch: Stratégie a taktiky – Skriptá
- 5.41Modul 5 – Deň 14: Vyjednávanie o platoch a kontraktoch: Stratégie a taktiky – Audio
- 5.42Kvíz Modul 5 – Deň 143 Otázky
- 5.43Modul 5 – Deň 15: Riešenie námietok a argumentácia: Logika a rétorika – Skriptá
- 5.44Modul 5 – Deň 15: Riešenie námietok a argumentácia: Logika a rétorika – Audio
- 5.45Kvíz Modul 5 – Deň 153 Otázky
- 5.46Modul 5 – Deň 16: Vedenie ťažkých rozhovorov (Crucial Conversations) – Skriptá
- 5.47Modul 5 – Deň 16: Vedenie ťažkých rozhovorov (Crucial Conversations) – Audio
- 5.48Kvíz Modul 5 – Deň 163 Otázky
- 5.49Modul 5 – Deň 17: Feedback slučka: Vytváranie kultúry otvorenej spätnej väzby – Skriptá
- 5.50Modul 5 – Deň 17: Feedback slučka: Vytváranie kultúry otvorenej spätnej väzby – Audio
- 5.51Kvíz Modul 5 – Deň 173 Otázky
- 5.52Modul 5 – Deň 18: Interná komunikácia: Stratégia, kanály a angažovanosť – Skriptá
- 5.53Modul 5 – Deň 18: Interná komunikácia: Stratégia, kanály a angažovanosť – Audio
- 5.54Kvíz Modul 5 – Deň 183 Otázky
- 5.55Modul 5 – Deň 19: Krízová komunikácia a PR: Zásady komunikácie s médiami – Skriptá
- 5.56Modul 5 – Deň 19: Krízová komunikácia a PR: Zásady komunikácie s médiami – Audio
- 5.57Kvíz Modul 5 – Deň 193 Otázky
- 5.58Modul 5 – Deň 20: Stakeholder Management: Matica vplyvu a záujmu – Skriptá
- 5.59Modul 5 – Deň 20: Stakeholder Management: Matica vplyvu a záujmu – Audio
- 5.60Kvíz Modul 5 – Deň 2010 Otázky
- 5.61Modul 5 – Deň 21: Diplomacia v korporátnom prostredí: Navigácia v politike firmy – Skriptá
- 5.62Modul 5 – Deň 21: Diplomacia v korporátnom prostredí: Navigácia v politike firmy – Audio
- 5.63Kvíz Modul 5 – Deň 213 Otázky
- 5.64Modul 5 – Deň 22: Networking ako strategická kompetencia: Budovanie aliancií – Skriptá
- 5.65Modul 5 – Deň 22: Networking ako strategická kompetencia: Budovanie aliancií – Audio
- 5.66Kvíz Modul 5 – Deň 223 Otázky
- 5.67Modul 5 – Deň 23: Komunikácia vízie a zmeny: Kotterov model komunikácie – Skriptá
- 5.68Modul 5 – Deň 23: Komunikácia vízie a zmeny: Kotterov model komunikácie – Audio
- 5.69Kvíz Modul 5 – Deň 233 Otázky
- 5.70Modul 5 – Deň 24: Virtuálna komunikácia: Etiketa videohovorov a asynchrónna práca – Skriptá
- 5.71Modul 5 – Deň 24: Virtuálna komunikácia: Etiketa videohovorov a asynchrónna práca – Audio
- 5.72Kvíz Modul 5 – Deň 243 Otázky
- 5.73Modul 5 – Deň 25: Ticho ako komunikačný nástroj: Sila pauzy – Skriptá
- 5.74Modul 5 – Deň 25: Ticho ako komunikačný nástroj: Sila pauzy – Audio
- 5.75Kvíz Modul 5 – Deň 253 Otázky
- 5.76Modul 5 – Deň 26: Moderovanie panelových diskusií a veľkých stretnutí – Skriptá
- 5.77Modul 5 – Deň 26: Moderovanie panelových diskusií a veľkých stretnutí – Audio
- 5.78Kvíz Modul 5 – Deň 263 Otázky
- 5.79Modul 5 – Deň 27: Argumentačné fauly (Logical Fallacies): Rozpoznanie a obrana – Skriptá
- 5.80Modul 5 – Deň 27: Argumentačné fauly (Logical Fallacies): Rozpoznanie a obrana – Audio
- 5.81Kvíz Modul 5 – Deň 273 Otázky
- 5.82Modul 5 – Deň 28: Komunikácia s investormi a boardom: Finančný jazyk a reporting – Skriptá
- 5.83Modul 5 – Deň 28: Komunikácia s investormi a boardom: Finančný jazyk a reporting – Audio
- 5.84Kvíz Modul 5 – Deň 283 Otázky
- 5.85Modul 5 – Deň 29: Osobný komunikačný štýl: Diagnostika DISC/Colors – Skriptá
- 5.86Modul 5 – Deň 29: Osobný komunikačný štýl: Diagnostika DISC/Colors – Audio
- 5.87Kvíz Modul 5 – Deň 293 Otázky
- 5.88Modul 5 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ SIMULÁCIA MODULU 5: Komplexné vyjednávanie – Skriptá
- 5.89Modul 5 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ SIMULÁCIA MODULU 5: Komplexné vyjednávanie – Audio
- 5.90Kvíz Modul 5 – Deň 3030 Otázky
- Modul 690
- 6.1Modul 6 – Deň 1: Psychológia zmeny: Prečo ľudský mozog odporuje zmenám? – Skriptá
- 6.2Modul 6 – Deň 1: Psychológia zmeny: Prečo ľudský mozog odporuje zmenám? – Audio
- 6.3Kvíz Modul 6 – Deň 13 Otázky
- 6.4Modul 6 – Deň 2: Krivka zmeny (Kübler-Ross): Fázy adaptácie na nové podmienky – Skriptá
- 6.5Modul 6 – Deň 2: Krivka zmeny (Kübler-Ross): Fázy adaptácie na nové podmienky – Audio
- 6.6Kvíz Modul 6 – Deň 23 Otázky
- 6.7Modul 6 – Deň 3: Lewinov model zmeny: Rozmrazenie, Zmena, Zmrazenie – Skriptá
- 6.8Modul 6 – Deň 3: Lewinov model zmeny: Rozmrazenie, Zmena, Zmrazenie – Audio
- 6.9Kvíz Modul 6 – Deň 33 Otázky
- 6.10Modul 6 – Deň 4: Kotterov 8-krokový model riadenia zmien: Komplexná analýza – Skriptá
- 6.11Modul 6 – Deň 4: Kotterov 8-krokový model riadenia zmien: Komplexná analýza – Audio
- 6.12Kvíz Modul 6 – Deň 43 Otázky
- 6.13Modul 6 – Deň 5: Model ADKAR: Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement – Skriptá
- 6.14Modul 6 – Deň 5: Model ADKAR: Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement – Audio
- 6.15Kvíz Modul 6 – Deň 53 Otázky
- 6.16Modul 6 – Deň 6: Komunikácia v čase zmien: Kto, čo, kedy a ako komunikovať – Skriptá
- 6.17Modul 6 – Deň 6: Komunikácia v čase zmien: Kto, čo, kedy a ako komunikovať – Audio
- 6.18Kvíz Modul 6 – Deň 63 Otázky
- 6.19Modul 6 – Deň 7: Identifikácia a manažment odporu (Resistance Management) – Skriptá
- 6.20Modul 6 – Deň 7: Identifikácia a manažment odporu (Resistance Management) – Audio
- 6.21Kvíz Modul 6 – Deň 73 Otázky
- 6.22Modul 6 – Deň 8: Rola agentov zmeny (Change Agents) a sponzorov zmeny – Skriptá
- 6.23Modul 6 – Deň 8: Rola agentov zmeny (Change Agents) a sponzorov zmeny – Audio
- 6.24Kvíz Modul 6 – Deň 83 Otázky
- 6.25Modul 6 – Deň 9: Kultúra inovácií: Psychologické bezpečie a právo na omyl – Skriptá
- 6.26Modul 6 – Deň 9: Kultúra inovácií: Psychologické bezpečie a právo na omyl – Audio
- 6.27Kvíz Modul 6 – Deň 93 Otázky
- 6.28Modul 6 – Deň 10: Design Thinking: Empatia, Definovanie, Ideácia, Prototyping, Testovanie – Skriptá
- 6.29Modul 6 – Deň 10: Design Thinking: Empatia, Definovanie, Ideácia, Prototyping, Testovanie – Audio
- 6.30Kvíz Modul 6 – Deň 1010 Otázky
- 6.31Modul 6 – Deň 11: Lean Management: Eliminácia plytvania a optimalizácia toku – Skriptá
- 6.32Modul 6 – Deň 11: Lean Management: Eliminácia plytvania a optimalizácia toku – Audio
- 6.33Kvíz Modul 6 – Deň 113 Otázky
- 6.34Modul 6 – Deň 12: Filozofia Kaizen: Kontinuálne zlepšovanie malými krokmi – Skriptá
- 6.35Modul 6 – Deň 12: Filozofia Kaizen: Kontinuálne zlepšovanie malými krokmi – Audio
- 6.36Kvíz Modul 6 – Deň 123 Otázky
- 6.37Modul 6 – Deň 13: Agilné metodiky v netechnických inováciách – Skriptá
- 6.38Modul 6 – Deň 13: Agilné metodiky v netechnických inováciách – Audio
- 6.39Kvíz Modul 6 – Deň 133 Otázky
- 6.40Modul 6 – Deň 14: Intrapreneurship: Podpora podnikavosti vo vnútri korporácie – Skriptá
- 6.41Modul 6 – Deň 14: Intrapreneurship: Podpora podnikavosti vo vnútri korporácie – Audio
- 6.42Kvíz Modul 6 – Deň 143 Otázky
- 6.43Modul 6 – Deň 15: Otvorené inovácie (Open Innovation) a Crowdsourcing – Skriptá
- 6.44Modul 6 – Deň 15: Otvorené inovácie (Open Innovation) a Crowdsourcing – Audio
- 6.45Kvíz Modul 6 – Deň 153 Otázky
- 6.46Modul 6 – Deň 16: Disruptívne vs. Inkrementálne inovácie: Ambidextria organizácie – Skriptá
- 6.47Modul 6 – Deň 16: Disruptívne vs. Inkrementálne inovácie: Ambidextria organizácie – Audio
- 6.48Kvíz Modul 6 – Deň 163 Otázky
- 6.49Modul 6 – Deň 17: Stratégia Modrého oceánu ako inovačný nástroj – Skriptá
- 6.50Modul 6 – Deň 17: Stratégia Modrého oceánu ako inovačný nástroj – Audio
- 6.51Kvíz Modul 6 – Deň 173 Otázky
- 6.52Modul 6 – Deň 18: Brainstormingové techniky: SCAMPER, 6 Thinking Hats – Skriptá
- 6.53Modul 6 – Deň 18: Brainstormingové techniky: SCAMPER, 6 Thinking Hats – Audio
- 6.54Kvíz Modul 6 – Deň 183 Otázky
- 6.55Modul 6 – Deň 19: Rýchle prototypovanie a MVP (Minimum Viable Product) – Skriptá
- 6.56Modul 6 – Deň 19: Rýchle prototypovanie a MVP (Minimum Viable Product) – Audio
- 6.57Kvíz Modul 6 – Deň 193 Otázky
- 6.58Modul 6 – Deň 20: Fail Fast, Fail Cheap: Kultúra experimentovania – Skriptá
- 6.59Modul 6 – Deň 20: Fail Fast, Fail Cheap: Kultúra experimentovania – Audio
- 6.60Kvíz Modul 6 – Deň 2010 Otázky
- 6.61Modul 6 – Deň 21: Digitalizácia a automatizácia procesov: Manažérsky pohľad – Skriptá
- 6.62Modul 6 – Deň 21: Digitalizácia a automatizácia procesov: Manažérsky pohľad – Audio
- 6.63Kvíz Modul 6 – Deň 213 Otázky
- 6.64Modul 6 – Deň 22: Umelá inteligencia (AI) ako akcelerátor inovácií – Skriptá
- 6.65Modul 6 – Deň 22: Umelá inteligencia (AI) ako akcelerátor inovácií – Audio
- 6.66Kvíz Modul 6 – Deň 223 Otázky
- 6.67Modul 6 – Deň 23: Projektový manažment v čase zmien: Waterfall vs. Agile – Skriptá
- 6.68Modul 6 – Deň 23: Projektový manažment v čase zmien: Waterfall vs. Agile – Audio
- 6.69Kvíz Modul 6 – Deň 233 Otázky
- 6.70Modul 6 – Deň 24: Meranie úspešnosti zmeny a ROI inovácií – Skriptá
- 6.71Modul 6 – Deň 24: Meranie úspešnosti zmeny a ROI inovácií – Audio
- 6.72Kvíz Modul 6 – Deň 243 Otázky
- 6.73Modul 6 – Deň 25: Udržateľnosť zmeny: Inštitucionalizácia nových návykov – Skriptá
- 6.74Modul 6 – Deň 25: Udržateľnosť zmeny: Inštitucionalizácia nových návykov – Audio
- 6.75Kvíz Modul 6 – Deň 253 Otázky
- 6.76Modul 6 – Deň 26: Prípadové štúdie neúspechu: Kodak, Nokia a lekcie zo zlyhania – Skriptá
- 6.77Modul 6 – Deň 26: Prípadové štúdie neúspechu: Kodak, Nokia a lekcie zo zlyhania – Audio
- 6.78Kvíz Modul 6 – Deň 263 Otázky
- 6.79Modul 6 – Deň 27: Prípadové štúdie úspechu: Netflix, Amazon a kultúra reinvencie – Skriptá
- 6.80Modul 6 – Deň 27: Prípadové štúdie úspechu: Netflix, Amazon a kultúra reinvencie – Audio
- 6.81Kvíz Modul 6 – Deň 273 Otázky
- 6.82Modul 6 – Deň 28: Osobná adaptabilita (AQ – Adaptability Quotient) lídra – Skriptá
- 6.83Modul 6 – Deň 28: Osobná adaptabilita (AQ – Adaptability Quotient) lídra – Audio
- 6.84Kvíz Modul 6 – Deň 283 Otázky
- 6.85Modul 6 – Deň 29: Budovanie ‚Learning Organization‘ (Peter Senge) – Skriptá
- 6.86Modul 6 – Deň 29: Budovanie ‚Learning Organization‘ (Peter Senge) – Audio
- 6.87Kvíz Modul 6 – Deň 293 Otázky
- 6.88Modul 6 – Deň 30: ZÁVEREČNÝ PROJEKT MODULU 6: Návrh inovačnej iniciatívy – Skriptá
- 6.89Modul 6 – Deň 30: ZÁVEREČNÝ PROJEKT MODULU 6: Návrh inovačnej iniciatívy – Audio
- 6.90Kvíz Modul 6 – Deň 3030 Otázky
- Modul 790
- 7.1Modul 7 – Deň 1: Strategické riadenie ľudských zdrojov: HR ako Business Partner – Skriptá
- 7.2Modul 7 – Deň 1: Strategické riadenie ľudských zdrojov: HR ako Business Partner – Audio
- 7.3Kvíz Modul 7 – Deň 13 Otázky
- 7.4Modul 7 – Deň 2: Employer Branding: Budovanie značky zamestnávateľa a EVP – Skriptá
- 7.5Modul 7 – Deň 2: Employer Branding: Budovanie značky zamestnávateľa a EVP – Audio
- 7.6Kvíz Modul 7 – Deň 23 Otázky
- 7.7Modul 7 – Deň 3: Náborový proces (Recruitment): Sourcing vs. Inbound marketing – Skriptá
- 7.8Modul 7 – Deň 3: Náborový proces (Recruitment): Sourcing vs. Inbound marketing – Audio
- 7.9Kvíz Modul 7 – Deň 33 Otázky
- 7.10Modul 7 – Deň 4: Výber zamestnancov: Behaviorálne vedenie pohovorov (metóda STAR) – Skriptá
- 7.11Modul 7 – Deň 4: Výber zamestnancov: Behaviorálne vedenie pohovorov (metóda STAR) – Audio
- 7.12Kvíz Modul 7 – Deň 43 Otázky
- 7.13Modul 7 – Deň 5: Psychodiagnostika a Assessment Centrá v nábore – Skriptá
- 7.14Modul 7 – Deň 5: Psychodiagnostika a Assessment Centrá v nábore – Audio
- 7.15Kvíz Modul 7 – Deň 53 Otázky
- 7.16Modul 7 – Deň 6: Unconscious Bias (Nevedomé predsudky) pri výbere talentov – Skriptá
- 7.17Modul 7 – Deň 6: Unconscious Bias (Nevedomé predsudky) pri výbere talentov – Audio
- 7.18Kvíz Modul 7 – Deň 63 Otázky
- 7.19Modul 7 – Deň 7: Onboarding: Prvých 90 dní a integrácia nováčika – Skriptá
- 7.20Modul 7 – Deň 7: Onboarding: Prvých 90 dní a integrácia nováčika – Audio
- 7.21Kvíz Modul 7 – Deň 73 Otázky
- 7.22Modul 7 – Deň 8: Talent Management: Identifikácia High Potentials (HiPo) – Skriptá
- 7.23Modul 7 – Deň 8: Talent Management: Identifikácia High Potentials (HiPo) – Audio
- 7.24Kvíz Modul 7 – Deň 83 Otázky
- 7.25Modul 7 – Deň 9: 9-Box Grid matica: Hodnotenie výkonu a potenciálu – Skriptá
- 7.26Modul 7 – Deň 9: 9-Box Grid matica: Hodnotenie výkonu a potenciálu – Audio
- 7.27Kvíz Modul 7 – Deň 93 Otázky
- 7.28Modul 7 – Deň 10: Sukcesívne plánovanie (Succession Planning): Príprava budúcich lídrov – Skriptá
- 7.29Modul 7 – Deň 10: Sukcesívne plánovanie (Succession Planning): Príprava budúcich lídrov – Audio
- 7.30Kvíz Modul 7 – Deň 1010 Otázky
- 7.31Modul 7 – Deň 11: Vzdelávanie a rozvoj (L&D): Model 70-20-10 – Skriptá
- 7.32Modul 7 – Deň 11: Vzdelávanie a rozvoj (L&D): Model 70-20-10 – Audio
- 7.33Kvíz Modul 7 – Deň 113 Otázky
- 7.34Modul 7 – Deň 12: Performance Management 2.0: Od ročných hodnotení k priebežnému feedbacku – Skriptá
- 7.35Modul 7 – Deň 12: Performance Management 2.0: Od ročných hodnotení k priebežnému feedbacku – Audio
- 7.36Kvíz Modul 7 – Deň 123 Otázky
- 7.37Modul 7 – Deň 13: Odmeňovanie a benefity (Total Rewards): Motivácia nad rámec platu – Skriptá
- 7.38Modul 7 – Deň 13: Odmeňovanie a benefity (Total Rewards): Motivácia nad rámec platu – Audio
- 7.39Kvíz Modul 7 – Deň 133 Otázky
- 7.40Modul 7 – Deň 14: Zamestnanecká skúsenosť (Employee Experience – EX) – Skriptá
- 7.41Modul 7 – Deň 14: Zamestnanecká skúsenosť (Employee Experience – EX) – Audio
- 7.42Kvíz Modul 7 – Deň 143 Otázky
- 7.43Modul 7 – Deň 15: Meranie angažovanosti (Engagement): Gallup Q12 a eNPS – Skriptá
- 7.44Modul 7 – Deň 15: Meranie angažovanosti (Engagement): Gallup Q12 a eNPS – Audio
- 7.45Kvíz Modul 7 – Deň 153 Otázky
- 7.46Modul 7 – Deň 16: Work-Life Integration a flexibilné formy práce – Skriptá
- 7.47Modul 7 – Deň 16: Work-Life Integration a flexibilné formy práce – Audio
- 7.48Kvíz Modul 7 – Deň 163 Otázky
- 7.49Modul 7 – Deň 17: Diverzita, Inklúzia a Rovnosť (DEI): Biznis case – Skriptá
- 7.50Modul 7 – Deň 17: Diverzita, Inklúzia a Rovnosť (DEI): Biznis case – Audio
- 7.51Kvíz Modul 7 – Deň 173 Otázky
- 7.52Modul 7 – Deň 18: Základy pracovného práva pre manažérov: Hiring, Firing, Compliance – Skriptá
- 7.53Modul 7 – Deň 18: Základy pracovného práva pre manažérov: Hiring, Firing, Compliance – Audio
- 7.54Kvíz Modul 7 – Deň 183 Otázky
- 7.55Modul 7 – Deň 19: BOZP a wellness programy: Fyzické a mentálne zdravie – Skriptá
- 7.56Modul 7 – Deň 19: BOZP a wellness programy: Fyzické a mentálne zdravie – Audio
- 7.57Kvíz Modul 7 – Deň 193 Otázky
- 7.58Modul 7 – Deň 20: People Analytics: Rozhodovanie založené na HR dátach – Skriptá
- 7.59Modul 7 – Deň 20: People Analytics: Rozhodovanie založené na HR dátach – Audio
- 7.60Kvíz Modul 7 – Deň 2010 Otázky
- 7.61Modul 7 – Deň 21: Offboarding: Exit interviews a riadenie odchodov – Skriptá
- 7.62Modul 7 – Deň 21: Offboarding: Exit interviews a riadenie odchodov – Audio
- 7.63Kvíz Modul 7 – Deň 213 Otázky
- 7.64Modul 7 – Deň 22: Gig Economy: Riadenie freelancerov a kontraktorov – Skriptá
- 7.65Modul 7 – Deň 22: Gig Economy: Riadenie freelancerov a kontraktorov – Audio
- 7.66Kvíz Modul 7 – Deň 223 Otázky
- 7.67Modul 7 – Deň 23: Outsourcing HR procesov: Výhody a riziká – Skriptá
- 7.68Modul 7 – Deň 23: Outsourcing HR procesov: Výhody a riziká – Audio
- 7.69Kvíz Modul 7 – Deň 233 Otázky
- 7.70Modul 7 – Deň 24: HR Technológie (HRIS, ATS, LMS): Digitálne HR – Skriptá
- 7.71Modul 7 – Deň 24: HR Technológie (HRIS, ATS, LMS): Digitálne HR – Audio
- 7.72Kvíz Modul 7 – Deň 243 Otázky
- 7.73Modul 7 – Deň 25: Riadenie remote a hybridnej pracovnej sily z pohľadu HR – Skriptá
- 7.74Modul 7 – Deň 25: Riadenie remote a hybridnej pracovnej sily z pohľadu HR – Audio
- 7.75Kvíz Modul 7 – Deň 253 Otázky
- 7.76Modul 7 – Deň 26: Firemné hodnoty v HR procesoch: Hire for attitude, train for skill – Skriptá
- 7.77Modul 7 – Deň 26: Firemné hodnoty v HR procesoch: Hire for attitude, train for skill – Audio
- 7.78Kvíz Modul 7 – Deň 263 Otázky
- 7.79Modul 7 – Deň 27: Riešenie generačných rozdielov na pracovisku – Skriptá
- 7.80Modul 7 – Deň 27: Riešenie generačných rozdielov na pracovisku – Audio
- 7.81Kvíz Modul 7 – Deň 273 Otázky
- 7.82Modul 7 – Deň 28: Budúcnosť HR: Od administratívy k strategickému dizajnu – Skriptá
- 7.83Modul 7 – Deň 28: Budúcnosť HR: Od administratívy k strategickému dizajnu – Audio
- 7.84Kvíz Modul 7 – Deň 283 Otázky
- 7.85Modul 7 – Deň 29: Ľudský kapitál ako najväčšie aktívum firmy – Skriptá
- 7.86Modul 7 – Deň 29: Ľudský kapitál ako najväčšie aktívum firmy – Audio
- 7.87Kvíz Modul 7 – Deň 293 Otázky
- 7.88Modul 7 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ ANALÝZA MODULU 7: HR Audit oddelenia – Skriptá
- 7.89Modul 7 – Deň 30: ZÁVEREČNÁ ANALÝZA MODULU 7: HR Audit oddelenia – Audio
- 7.90Kvíz Modul 7 – Deň 3030 Otázky
- Modul 890
- 8.1Modul 8 – Deň 1: Typológia firemných kríz: Finančné, reputačné, personálne a externé – Skriptá
- 8.2Modul 8 – Deň 1: Typológia firemných kríz: Finančné, reputačné, personálne a externé – Audio
- 8.3Kvíz Modul 8 – Deň 13 Otázky
- 8.4Modul 8 – Deň 2: Fázy krízového manažmentu: Prevencia, Príprava, Reakcia, Obnova – Skriptá
- 8.5Modul 8 – Deň 2: Fázy krízového manažmentu: Prevencia, Príprava, Reakcia, Obnova – Audio
- 8.6Kvíz Modul 8 – Deň 23 Otázky
- 8.7Modul 8 – Deň 3: Krízový plán a Business Continuity Planning (BCP) – Skriptá
- 8.8Modul 8 – Deň 3: Krízový plán a Business Continuity Planning (BCP) – Audio
- 8.9Kvíz Modul 8 – Deň 33 Otázky
- 8.10Modul 8 – Deň 4: Rola krízového štábu a lídra v čase ohrozenia – Skriptá
- 8.11Modul 8 – Deň 4: Rola krízového štábu a lídra v čase ohrozenia – Audio
- 8.12Kvíz Modul 8 – Deň 43 Otázky
- 8.13Modul 8 – Deň 5: Rozhodovanie v kríze: Rýchlosť vs. Presnosť (OODA Loop) – Skriptá
- 8.14Modul 8 – Deň 5: Rozhodovanie v kríze: Rýchlosť vs. Presnosť (OODA Loop) – Audio
- 8.15Kvíz Modul 8 – Deň 53 Otázky
- 8.16Modul 8 – Deň 6: Krízová komunikácia: Stratégie pre interné a externé publikum – Skriptá
- 8.17Modul 8 – Deň 6: Krízová komunikácia: Stratégie pre interné a externé publikum – Audio
- 8.18Kvíz Modul 8 – Deň 63 Otázky
- 8.19Modul 8 – Deň 7: Médiá v kríze: Ako zvládnuť tlačovú konferenciu a sociálne siete – Skriptá
- 8.20Modul 8 – Deň 7: Médiá v kríze: Ako zvládnuť tlačovú konferenciu a sociálne siete – Audio
- 8.21Kvíz Modul 8 – Deň 73 Otázky
- 8.22Modul 8 – Deň 8: Finančná kríza: Riadenie cash-flow a úsporné opatrenia – Skriptá
- 8.23Modul 8 – Deň 8: Finančná kríza: Riadenie cash-flow a úsporné opatrenia – Audio
- 8.24Kvíz Modul 8 – Deň 83 Otázky
- 8.25Modul 8 – Deň 9: Kybernetická bezpečnosť: Manažérsky pohľad na Ransomware a únik dát – Skriptá
- 8.26Modul 8 – Deň 9: Kybernetická bezpečnosť: Manažérsky pohľad na Ransomware a únik dát – Audio
- 8.27Kvíz Modul 8 – Deň 93 Otázky
- 8.28Modul 8 – Deň 10: Právne aspekty krízy: Zodpovednosť štatutárov – Skriptá
- 8.29Modul 8 – Deň 10: Právne aspekty krízy: Zodpovednosť štatutárov – Audio
- 8.30Kvíz Modul 8 – Deň 1010 Otázky
- 8.31Modul 8 – Deň 11: Psychológia konfliktu: Zdroje, druhy a dynamika eskalácie – Skriptá
- 8.32Modul 8 – Deň 11: Psychológia konfliktu: Zdroje, druhy a dynamika eskalácie – Audio
- 8.33Kvíz Modul 8 – Deň 113 Otázky
- 8.34Modul 8 – Deň 12: Thomas-Kilmannov model riešenia konfliktov: Súťaženie vs. Spolupráca – Skriptá
- 8.35Modul 8 – Deň 12: Thomas-Kilmannov model riešenia konfliktov: Súťaženie vs. Spolupráca – Audio
- 8.36Kvíz Modul 8 – Deň 123 Otázky
- 8.37Modul 8 – Deň 13: Mediácia na pracovisku: Rola manažéra ako prostredníka – Skriptá
- 8.38Modul 8 – Deň 13: Mediácia na pracovisku: Rola manažéra ako prostredníka – Audio
- 8.39Kvíz Modul 8 – Deň 133 Otázky
- 8.40Modul 8 – Deň 14: Mobbing, Bossing a Staffing: Identifikácia a prevencia šikany – Skriptá
- 8.41Modul 8 – Deň 14: Mobbing, Bossing a Staffing: Identifikácia a prevencia šikany – Audio
- 8.42Kvíz Modul 8 – Deň 143 Otázky
- 8.43Modul 8 – Deň 15: Sexuálne obťažovanie a diskriminácia: Nulová tolerancia – Skriptá
- 8.44Modul 8 – Deň 15: Sexuálne obťažovanie a diskriminácia: Nulová tolerancia – Audio
- 8.45Kvíz Modul 8 – Deň 153 Otázky
- 8.46Modul 8 – Deň 16: Whistleblowing: Ochrana oznamovateľov a interné vyšetrovanie – Skriptá
- 8.47Modul 8 – Deň 16: Whistleblowing: Ochrana oznamovateľov a interné vyšetrovanie – Audio
- 8.48Kvíz Modul 8 – Deň 163 Otázky
- 8.49Modul 8 – Deň 17: Vyjednávanie s odbormi a kolektívne spory – Skriptá
- 8.50Modul 8 – Deň 17: Vyjednávanie s odbormi a kolektívne spory – Audio
- 8.51Kvíz Modul 8 – Deň 173 Otázky
- 8.52Modul 8 – Deň 18: Toxická firemná kultúra ako zdroj konfliktov – Skriptá
- 8.53Modul 8 – Deň 18: Toxická firemná kultúra ako zdroj konfliktov – Audio
- 8.54Kvíz Modul 8 – Deň 183 Otázky
- 8.55Modul 8 – Deň 19: Turnaround Management: Stratégie na záchranu upadajúcej firmy – Skriptá
- 8.56Modul 8 – Deň 19: Turnaround Management: Stratégie na záchranu upadajúcej firmy – Audio
- 8.57Kvíz Modul 8 – Deň 193 Otázky
- 8.58Modul 8 – Deň 20: Post-traumatický rast organizácie: Učenie sa z krízy – Skriptá
- 8.59Modul 8 – Deň 20: Post-traumatický rast organizácie: Učenie sa z krízy – Audio
- 8.60Kvíz Modul 8 – Deň 2010 Otázky
- 8.61Modul 8 – Deň 21: Analýza koreňových príčin (Root Cause Analysis): 5 Whys a Fishbone – Skriptá
- 8.62Modul 8 – Deň 21: Analýza koreňových príčin (Root Cause Analysis): 5 Whys a Fishbone – Audio
- 8.63Kvíz Modul 8 – Deň 213 Otázky
- 8.64Modul 8 – Deň 22: Ospravedlnenie a náprava: Umenie priznať si chybu (Corporate Apology) – Skriptá
- 8.65Modul 8 – Deň 22: Ospravedlnenie a náprava: Umenie priznať si chybu (Corporate Apology) – Audio
- 8.66Kvíz Modul 8 – Deň 223 Otázky
- 8.67Modul 8 – Deň 23: Etické dilemy v kríze: Utilitarizmus vs. Deontológia – Skriptá
- 8.68Modul 8 – Deň 23: Etické dilemy v kríze: Utilitarizmus vs. Deontológia – Audio
- 8.69Kvíz Modul 8 – Deň 233 Otázky
- 8.70Modul 8 – Deň 24: Vedenie v čase globálnych kríz (Pandémia, Vojna, Inflácia) – Skriptá
- 8.71Modul 8 – Deň 24: Vedenie v čase globálnych kríz (Pandémia, Vojna, Inflácia) – Audio
- 8.72Kvíz Modul 8 – Deň 243 Otázky
- 8.73Modul 8 – Deň 25: Psychická odolnosť lídra a tímu v dlhodobom strese – Skriptá
- 8.74Modul 8 – Deň 25: Psychická odolnosť lídra a tímu v dlhodobom strese – Audio
- 8.75Kvíz Modul 8 – Deň 253 Otázky
- 8.76Modul 8 – Deň 26: Simulácie krízových scenárov (War Gaming) – Skriptá
- 8.77Modul 8 – Deň 26: Simulácie krízových scenárov (War Gaming) – Audio
- 8.78Kvíz Modul 8 – Deň 263 Otázky
- 8.79Modul 8 – Deň 27: Prevencia konfliktov: Budovanie kultúry otvorenosti – Skriptá
- 8.80Modul 8 – Deň 27: Prevencia konfliktov: Budovanie kultúry otvorenosti – Audio
- 8.81Kvíz Modul 8 – Deň 273 Otázky
- 8.82Modul 8 – Deň 28: Lessons Learned: Dokumentácia a inštitucionalizácia skúseností – Skriptá
- 8.83Modul 8 – Deň 28: Lessons Learned: Dokumentácia a inštitucionalizácia skúseností – Audio
- 8.84Kvíz Modul 8 – Deň 283 Otázky
- 8.85Modul 8 – Deň 29: Krízový manuál (Playbook): Tvorba a aktualizácia – Skriptá
- 8.86Modul 8 – Deň 29: Krízový manuál (Playbook): Tvorba a aktualizácia – Audio
- 8.87Kvíz Modul 8 – Deň 293 Otázky
- 8.88Modul 8 – Deň 30: ZÁVEREČNÝ PROJEKT MODULU 8: Simulácia krízy v reálnom čase – Skriptá
- 8.89Modul 8 – Deň 30: ZÁVEREČNÝ PROJEKT MODULU 8: Simulácia krízy v reálnom čase – Audio
- 8.90Kvíz Modul 8 – Deň 3030 Otázky
- Modul 990
- 9.1Modul 9 – Deň 1: Definícia firemnej kultúry: ‚Ako to tu robíme, keď sa nikto nepozerá‘ – Skriptá
- 9.2Modul 9 – Deň 1: Definícia firemnej kultúry: ‚Ako to tu robíme, keď sa nikto nepozerá‘ – Audio
- 9.3Kvíz Modul 9 – Deň 13 Otázky
- 9.4Modul 9 – Deň 2: Scheinov model kultúry: Artefakty, Hodnoty a Základné predpoklady – Skriptá
- 9.5Modul 9 – Deň 2: Scheinov model kultúry: Artefakty, Hodnoty a Základné predpoklady – Audio
- 9.6Kvíz Modul 9 – Deň 23 Otázky
- 9.7Modul 9 – Deň 3: Typológia firemných kultúr (Cameron & Quinn): Klan, Adhocracia, Trh, Hierarchia – Skriptá
- 9.8Modul 9 – Deň 3: Typológia firemných kultúr (Cameron & Quinn): Klan, Adhocracia, Trh, Hierarchia – Audio
- 9.9Kvíz Modul 9 – Deň 33 Otázky
- 9.10Modul 9 – Deň 4: Diagnostika kultúry (OCAI) a meranie kultúrneho zdravia – Skriptá
- 9.11Modul 9 – Deň 4: Diagnostika kultúry (OCAI) a meranie kultúrneho zdravia – Audio
- 9.12Kvíz Modul 9 – Deň 43 Otázky
- 9.13Modul 9 – Deň 5: Zmena firemnej kultúry: Prečo je to najťažšia manažérska úloha? – Skriptá
- 9.14Modul 9 – Deň 5: Zmena firemnej kultúry: Prečo je to najťažšia manažérska úloha? – Audio
- 9.15Kvíz Modul 9 – Deň 53 Otázky
- 9.16Modul 9 – Deň 6: Subkultúry v organizácii: Silá vs. Synergia – Skriptá
- 9.17Modul 9 – Deň 6: Subkultúry v organizácii: Silá vs. Synergia – Audio
- 9.18Kvíz Modul 9 – Deň 63 Otázky
- 9.19Modul 9 – Deň 7: Kultúra a výkonnosť: Vplyv na hospodárske výsledky (Drucker) – Skriptá
- 9.20Modul 9 – Deň 7: Kultúra a výkonnosť: Vplyv na hospodárske výsledky (Drucker) – Audio
- 9.21Kvíz Modul 9 – Deň 73 Otázky
- 9.22Modul 9 – Deň 8: Rituály, symboly a hrdinovia: Nástroje posilňovania kultúry – Skriptá
- 9.23Modul 9 – Deň 8: Rituály, symboly a hrdinovia: Nástroje posilňovania kultúry – Audio
- 9.24Kvíz Modul 9 – Deň 83 Otázky
- 9.25Modul 9 – Deň 9: Podnikateľská etika: Normatívne a deskriptívne prístupy – Skriptá
- 9.26Modul 9 – Deň 9: Podnikateľská etika: Normatívne a deskriptívne prístupy – Audio
- 9.27Kvíz Modul 9 – Deň 93 Otázky
- 9.28Modul 9 – Deň 10: CSR (Corporate Social Responsibility): Od filantropie k stratégii – Skriptá
- 9.29Modul 9 – Deň 10: CSR (Corporate Social Responsibility): Od filantropie k stratégii – Audio
- 9.30Kvíz Modul 9 – Deň 1010 Otázky
- 9.31Modul 9 – Deň 11: ESG (Environmental, Social, Governance): Nová mena v biznise – Skriptá
- 9.32Modul 9 – Deň 11: ESG (Environmental, Social, Governance): Nová mena v biznise – Audio
- 9.33Kvíz Modul 9 – Deň 113 Otázky
- 9.34Modul 9 – Deň 12: Udržateľné obchodné modely a Cirkulárna ekonomika – Skriptá
- 9.35Modul 9 – Deň 12: Udržateľné obchodné modely a Cirkulárna ekonomika – Audio
- 9.36Kvíz Modul 9 – Deň 123 Otázky
- 9.37Modul 9 – Deň 13: Etický kódex a Compliance programy: Implementácia v praxi – Skriptá
- 9.38Modul 9 – Deň 13: Etický kódex a Compliance programy: Implementácia v praxi – Audio
- 9.39Kvíz Modul 9 – Deň 133 Otázky
- 9.40Modul 9 – Deň 14: Korupcia a konflikt záujmov: Prevencia a detekcia – Skriptá
- 9.41Modul 9 – Deň 14: Korupcia a konflikt záujmov: Prevencia a detekcia – Audio
- 9.42Kvíz Modul 9 – Deň 143 Otázky
- 9.43Modul 9 – Deň 15: Transparentnosť a radikálna pravdovravnosť (Bridgewater) – Skriptá
- 9.44Modul 9 – Deň 15: Transparentnosť a radikálna pravdovravnosť (Bridgewater) – Audio
- 9.45Kvíz Modul 9 – Deň 153 Otázky
- 9.46Modul 9 – Deň 16: Diverzita a Inklúzia (DEI) ako súčasť kultúry – Skriptá
- 9.47Modul 9 – Deň 16: Diverzita a Inklúzia (DEI) ako súčasť kultúry – Audio
- 9.48Kvíz Modul 9 – Deň 163 Otázky
- 9.49Modul 9 – Deň 17: Neurodiverzita na pracovisku: Využitie rôznych typov myslenia – Skriptá
- 9.50Modul 9 – Deň 17: Neurodiverzita na pracovisku: Využitie rôznych typov myslenia – Audio
- 9.51Kvíz Modul 9 – Deň 173 Otázky
- 9.52Modul 9 – Deň 18: Generačná diverzita: Hodnoty Gen Z vs. predchádzajúce generácie – Skriptá
- 9.53Modul 9 – Deň 18: Generačná diverzita: Hodnoty Gen Z vs. predchádzajúce generácie – Audio
- 9.54Kvíz Modul 9 – Deň 183 Otázky
- 9.55Modul 9 – Deň 19: Kultúrna inteligencia (CQ) v globálnom prostredí – Skriptá
- 9.56Modul 9 – Deň 19: Kultúrna inteligencia (CQ) v globálnom prostredí – Audio
- 9.57Kvíz Modul 9 – Deň 193 Otázky
- 9.58Modul 9 – Deň 20: Greenwashing: Riziká neautentickej komunikácie ESG – Skriptá
- 9.59Modul 9 – Deň 20: Greenwashing: Riziká neautentickej komunikácie ESG – Audio
- 9.60Kvíz Modul 9 – Deň 2010 Otázky
- 9.61Modul 9 – Deň 21: Spravodlivý obchod (Fair Trade) a etika dodávateľského reťazca – Skriptá
- 9.62Modul 9 – Deň 21: Spravodlivý obchod (Fair Trade) a etika dodávateľského reťazca – Audio
- 9.63Kvíz Modul 9 – Deň 213 Otázky
- 9.64Modul 9 – Deň 22: Stakeholder vs. Shareholder kapitalizmus: Posun paradigmy – Skriptá
- 9.65Modul 9 – Deň 22: Stakeholder vs. Shareholder kapitalizmus: Posun paradigmy – Audio
- 9.66Kvíz Modul 9 – Deň 223 Otázky
- 9.67Modul 9 – Deň 23: Slušná firma (Teal Organizations): Lalouxov model – Skriptá
- 9.68Modul 9 – Deň 23: Slušná firma (Teal Organizations): Lalouxov model – Audio
- 9.69Kvíz Modul 9 – Deň 233 Otázky
- 9.70Modul 9 – Deň 24: Hodnotový manažment: Zosúladenie osobných a firemných hodnôt – Skriptá
- 9.71Modul 9 – Deň 24: Hodnotový manažment: Zosúladenie osobných a firemných hodnôt – Audio
- 9.72Kvíz Modul 9 – Deň 243 Otázky
- 9.73Modul 9 – Deň 25: Psychologická bezpečnosť ako najvyšší etický imperatív – Skriptá
- 9.74Modul 9 – Deň 25: Psychologická bezpečnosť ako najvyšší etický imperatív – Audio
- 9.75Kvíz Modul 9 – Deň 253 Otázky
- 9.76Modul 9 – Deň 26: Dôvera ako ekonomická veličina (Stephen Covey) – Skriptá
- 9.77Modul 9 – Deň 26: Dôvera ako ekonomická veličina (Stephen Covey) – Audio
- 9.78Kvíz Modul 9 – Deň 263 Otázky
- 9.79Modul 9 – Deň 27: Líder ako kultúrny architekt a vzor (Role Model) – Skriptá
- 9.80Modul 9 – Deň 27: Líder ako kultúrny architekt a vzor (Role Model) – Audio
- 9.81Kvíz Modul 9 – Deň 273 Otázky
- 9.82Modul 9 – Deň 28: Spiritualita v manažmente a vedomé podnikanie – Skriptá
- 9.83Modul 9 – Deň 28: Spiritualita v manažmente a vedomé podnikanie – Audio
- 9.84Kvíz Modul 9 – Deň 283 Otázky
- 9.85Modul 9 – Deň 29: Odkaz (Legacy) organizácie pre spoločnosť – Skriptá
- 9.86Modul 9 – Deň 29: Odkaz (Legacy) organizácie pre spoločnosť – Audio
- 9.87Kvíz Modul 9 – Deň 293 Otázky
- 9.88Modul 9 – Deň 30: ZÁVEREČNÝ AUDIT MODULU 9: Analýza kultúry a ESG maturity – Skriptá
- 9.89Modul 9 – Deň 30: ZÁVEREČNÝ AUDIT MODULU 9: Analýza kultúry a ESG maturity – Audio
- 9.90Kvíz Modul 9 – Deň 3030 Otázky
- Modul 1090
- 10.1Modul 10 – Deň 1: Megatrendy 2030+: Demografia, Klíma a Technológie – Skriptá
- 10.2Modul 10 – Deň 1: Megatrendy 2030+: Demografia, Klíma a Technológie – Audio
- 10.3Kvíz Modul 10 – Deň 13 Otázky
- 10.4Modul 10 – Deň 2: Priemysel 4.0 a 5.0: Spolupráca človeka a stroja – Skriptá
- 10.5Modul 10 – Deň 2: Priemysel 4.0 a 5.0: Spolupráca človeka a stroja – Audio
- 10.6Kvíz Modul 10 – Deň 23 Otázky
- 10.7Modul 10 – Deň 3: Umelá inteligencia (AI) v manažmente: Rozhodovanie a predikcia – Skriptá
- 10.8Modul 10 – Deň 3: Umelá inteligencia (AI) v manažmente: Rozhodovanie a predikcia – Audio
- 10.9Kvíz Modul 10 – Deň 33 Otázky
- 10.10Modul 10 – Deň 4: Automatizácia a budúcnosť profesií: Zánik a vznik pracovných miest – Skriptá
- 10.11Modul 10 – Deň 4: Automatizácia a budúcnosť profesií: Zánik a vznik pracovných miest – Audio
- 10.12Kvíz Modul 10 – Deň 43 Otázky
- 10.13Modul 10 – Deň 5: Algoritmický manažment: Keď šéfom je softvér – Skriptá
- 10.14Modul 10 – Deň 5: Algoritmický manažment: Keď šéfom je softvér – Audio
- 10.15Kvíz Modul 10 – Deň 53 Otázky
- 10.16Modul 10 – Deň 6: Digitálni nomádi a Gig Economy 2.0: Koniec tradičného zamestnania? – Skriptá
- 10.17Modul 10 – Deň 6: Digitálni nomádi a Gig Economy 2.0: Koniec tradičného zamestnania? – Audio
- 10.18Kvíz Modul 10 – Deň 63 Otázky
- 10.19Modul 10 – Deň 7: Asynchrónna práca a ‚Deep Work‘ v digitálnej dobe – Skriptá
- 10.20Modul 10 – Deň 7: Asynchrónna práca a ‚Deep Work‘ v digitálnej dobe – Audio
- 10.21Kvíz Modul 10 – Deň 73 Otázky
- 10.22Modul 10 – Deň 8: Celoživotné vzdelávanie (Lifelong Learning) ako nutnosť – Skriptá
- 10.23Modul 10 – Deň 8: Celoživotné vzdelávanie (Lifelong Learning) ako nutnosť – Audio
- 10.24Kvíz Modul 10 – Deň 83 Otázky
- 10.25Modul 10 – Deň 9: Virtuálna a rozšírená realita (VR/AR) v biznise a tréningu – Skriptá
- 10.26Modul 10 – Deň 9: Virtuálna a rozšírená realita (VR/AR) v biznise a tréningu – Audio
- 10.27Kvíz Modul 10 – Deň 93 Otázky
- 10.28Modul 10 – Deň 10: Blockchain, Web3 a decentralizované autonómne organizácie (DAO) – Skriptá
- 10.29Modul 10 – Deň 10: Blockchain, Web3 a decentralizované autonómne organizácie (DAO) – Audio
- 10.30Kvíz Modul 10 – Deň 1010 Otázky
- 10.31Modul 10 – Deň 11: Big Data a Data-Driven Leadership: Od intuície k faktom – Skriptá
- 10.32Modul 10 – Deň 11: Big Data a Data-Driven Leadership: Od intuície k faktom – Audio
- 10.33Kvíz Modul 10 – Deň 113 Otázky
- 10.34Modul 10 – Deň 12: Kybernetická bezpečnosť a digitálna hygiena lídra – Skriptá
- 10.35Modul 10 – Deň 12: Kybernetická bezpečnosť a digitálna hygiena lídra – Audio
- 10.36Kvíz Modul 10 – Deň 123 Otázky
- 10.37Modul 10 – Deň 13: Technologická singularita a etika umelej inteligencie – Skriptá
- 10.38Modul 10 – Deň 13: Technologická singularita a etika umelej inteligencie – Audio
- 10.39Kvíz Modul 10 – Deň 133 Otázky
- 10.40Modul 10 – Deň 14: Exponenciálne organizácie (ExO): Škálovanie pomocou technológií – Skriptá
- 10.41Modul 10 – Deň 14: Exponenciálne organizácie (ExO): Škálovanie pomocou technológií – Audio
- 10.42Kvíz Modul 10 – Deň 143 Otázky
- 10.43Modul 10 – Deň 15: Human-Centric Leadership v digitálnej dobe: Renesancia soft skills – Skriptá
- 10.44Modul 10 – Deň 15: Human-Centric Leadership v digitálnej dobe: Renesancia soft skills – Audio
- 10.45Kvíz Modul 10 – Deň 153 Otázky
- 10.46Modul 10 – Deň 16: Empatia a emocionálna inteligencia vo svete AI – Skriptá
- 10.47Modul 10 – Deň 16: Empatia a emocionálna inteligencia vo svete AI – Audio
- 10.48Kvíz Modul 10 – Deň 163 Otázky
- 10.49Modul 10 – Deň 17: Kritické myslenie v dobe Deepfakes a dezinformácií – Skriptá
- 10.50Modul 10 – Deň 17: Kritické myslenie v dobe Deepfakes a dezinformácií – Audio
- 10.51Kvíz Modul 10 – Deň 173 Otázky
- 10.52Modul 10 – Deň 18: Digitálny detox a manažment pozornosti (Attention Economy) – Skriptá
- 10.53Modul 10 – Deň 18: Digitálny detox a manažment pozornosti (Attention Economy) – Audio
- 10.54Kvíz Modul 10 – Deň 183 Otázky
- 10.55Modul 10 – Deň 19: Univerzálny základný príjem (UBI) a zmysel práce – Skriptá
- 10.56Modul 10 – Deň 19: Univerzálny základný príjem (UBI) a zmysel práce – Audio
- 10.57Kvíz Modul 10 – Deň 193 Otázky
- 10.58Modul 10 – Deň 20: Globálna spolupráca a bezhraničné tímy – Skriptá
- 10.59Modul 10 – Deň 20: Globálna spolupráca a bezhraničné tímy – Audio
- 10.60Kvíz Modul 10 – Deň 2010 Otázky
- 10.61Modul 10 – Deň 21: Osobný rozvojový plán lídra pre 21. storočie – Skriptá
- 10.62Modul 10 – Deň 21: Osobný rozvojový plán lídra pre 21. storočie – Audio
- 10.63Kvíz Modul 10 – Deň 213 Otázky
- 10.64Modul 10 – Deň 22: Adaptabilita (AQ) a antifragilita ako kľúčové kompetencie – Skriptá
- 10.65Modul 10 – Deň 22: Adaptabilita (AQ) a antifragilita ako kľúčové kompetencie – Audio
- 10.66Kvíz Modul 10 – Deň 223 Otázky
- 10.67Modul 10 – Deň 23: Mentoring budúcich generácií a reverzný mentoring – Skriptá
- 10.68Modul 10 – Deň 23: Mentoring budúcich generácií a reverzný mentoring – Audio
- 10.69Kvíz Modul 10 – Deň 233 Otázky
- 10.70Modul 10 – Deň 24: Holistický úspech: Zdravie, Vzťahy a Výkon v digitálnej dobe – Skriptá
- 10.71Modul 10 – Deň 24: Holistický úspech: Zdravie, Vzťahy a Výkon v digitálnej dobe – Audio
- 10.72Kvíz Modul 10 – Deň 243 Otázky
- 10.73Modul 10 – Deň 25: Zodpovedné inovácie a technologická etika – Skriptá
- 10.74Modul 10 – Deň 25: Zodpovedné inovácie a technologická etika – Audio
- 10.75Kvíz Modul 10 – Deň 253 Otázky
- 10.76Modul 10 – Deň 26: Líder ako futurista: Scenárové myslenie a anticipácia – Skriptá
- 10.77Modul 10 – Deň 26: Líder ako futurista: Scenárové myslenie a anticipácia – Audio
- 10.78Kvíz Modul 10 – Deň 263 Otázky
- 10.79Modul 10 – Deň 27: Syntéza MBA programu: Prepojenie všetkých modulov – Skriptá
- 10.80Modul 10 – Deň 27: Syntéza MBA programu: Prepojenie všetkých modulov – Audio
- 10.81Kvíz Modul 10 – Deň 273 Otázky
- 10.82Modul 10 – Deň 28: Aplikácia poznatkov do praxe: Tvoj akčný plán – Skriptá
- 10.83Modul 10 – Deň 28: Aplikácia poznatkov do praxe: Tvoj akčný plán – Audio
- 10.84Kvíz Modul 10 – Deň 283 Otázky
- 10.85Modul 10 – Deň 29: Záverečný príhovor: Výzva k zodpovednému vedeniu – Skriptá
- 10.86Modul 10 – Deň 29: Záverečný príhovor: Výzva k zodpovednému vedeniu – Audio
- 10.87Kvíz Modul 10 – Deň 293 Otázky
- 10.88Modul 10 – Deň 30: Budúcnosť humanity: Etika v dobe AI (Prednáška) a Záverečná skúška MBA – Skriptá
- 10.89Modul 10 – Deň 30: Budúcnosť humanity: Etika v dobe AI (Prednáška) a Záverečná skúška MBA – Audio
- 10.90Kvíz Modul 10 – Deň 30 (Záverečná skúška)120 Otázky
Tento obsah je chránený, ak chcete zobraziť tento obsah, použite prihlásenie a zapísať sa na v kurze!
Modul 9 – Deň 20: Greenwashing: Riziká neautentickej komunikácie ESG – Audio
Predchádzajúci
Modul 9 – Deň 21: Spravodlivý obchod (Fair Trade) a etika dodávateľského reťazca – Skriptá
Ďalšie